打造公平、安全、诚信的健合集团工作环境
H&H Speak Up
我们建立了名为“H&H Speak Up”的合规举报系统，为全体团队成员提供多种渠道，举报各类不当行为。
不当行为不仅会损害我们的工作环境与公司声誉，更可能造成经济损失。健合集团对于任何团队成员、服务供应商、商业合作伙伴及其他利益相关方的不当行为，均采取零容忍态度。
健合集团高度重视举报工作，将对所有举报内容进行审核，并视情况启动调查。所有举报均严格保密，举报人无须披露个人身份。
我们的举报机制
为确保举报事项得到独立、公正的处理，我们已聘请勤理律师事务所（德勤法律 * 全球网络成员）提供举报受理服务，运营举报热线、举报邮箱及举报网站等渠道。所有举报将由该所先行接收，再转交至全球内部审计部。
H&H Speak Up
健合举报机制
本系统受理以下事项的举报:
- 滥用职权
- 贿赂／贪腐
- 违反政策与流程规范
- 利益冲突
- 欺诈
- 盗窃
- 其他不道德行为或不当行为
- 违反《国际母乳代用品销售守则》（WHO 守则）及健合集团《母乳代用品尽责营销政策》
当您举报涉嫌不当行为事件时，应尽可能提供以下信息:
- 涉事人员姓名；
- 证人姓名（如有）；
- 事件发生日期、时间及地点；
- 相关证据详情；
- 涉及的款项或资产；
- 事件发生频率；
本服务严格保密。除非您主动选择披露，否则无需提供个人身份信息。请您尽可能提供详尽信息，以便后续处理与调查工作顺利开展。您向 H&H Speak Up 提供的个人信息与相关资料，仅会在征得您同意后，或为遵守适用的法律、法规及规章要求，向执法机关或监管机构披露。
健合集团举报服务
举报渠道
健合集团举报服务的联系方式因地区而异。请选择您所在地区，查看对应的联系信息。